Мы ищем того, кто будет проводить первую встречу с претендентами на открытые вакансии, так как у нас физически не хватает времени общаться со всеми желающими.
Нам нужен человек с большим опытом первичных собеседований, который умеет быстро определять качества и навыки людей, чтобы рекомендовать или не рекомендовать их для дальнейших собеседований.
Кандидатам надо прислать нам рассказ о себе (с фотографией) и указать профессии родителей. Тех, чьи рассказы нас заинтересуют, мы пригласим для личного знакомства.
Предварительно полезно взглянуть на условия работы.