Департамент труда и социальной защиты включает целый ряд учреждений, занимающихся множеством полезных дел: помогают малоимущим семьям, заботятся о пенсионерах и ветеранах, воспитывают сирот, предлагают вакансии, дают одиноким людям возможности для социализации. Обо всем этом нужно рассказывать горожанам — так, чтобы они чувствовали поддержку и смело обращались за помощью.
Логотипы учреждений департамента узнаваемы и понятны каждому. В знаках читаются позитивные образы цветка, солнца, маяка, — они дружелюбны и открыты. Форма знаков напоминает карту Москвы с административными округами.
Направления работы департамента объединены в семь проектов. Знак легко адаптируется для каждого из них: цвета меняются, а узнаваемость остается. Простые формы, приветливые цвета и понятные названия делают госучреждения ближе к москвичам.
Айдентику используют уже несколько учреждений. Первым стал масштабный проект департамента — центры «Моя карьера». Здесь помогают искать работу, получать новые знания и опыт самым разным категориям жителей, например студентам, мамам с маленькими детьми, людям старшего возраста.
Знак используется в фирменном паттерне, который отлично подходит для интерьеров, формы сотрудников и сувенирной продукции.
Фирменные цвета применяются для милых иллюстраций, информативных графиков и вообще в любых случаях, когда нужно обозначить, о какой категории материал.
Чтобы общение центров с москвичами было приятным и содержательным, разработаны рекомендации по оформлению почтовых рассылок и страниц в соцсетях, работе с фотографиями, написанию текстов.
Универсальные шаблоны позволяют быстро составлять красивые плакаты, афиши и объявления.
«Моя карьера» — это многопрофильный центр занятости нового формата. Здесь помогают найти работу, проводят карьерные консультации, тренинги и оказывают психологическую помощь.
