Суперменеджер-9

Меня зовут Денис Шохин, и мне нужны суперменеджеры. Претендующий на эту вакансию:
— выдает крутой результат раньше дедлайна;
— справляется с большим объемом задач и правильно расставляет приоритеты;
— имеет повышенный уровень ответственности в крови и шило в нужном месте;
— уважает и ценит труд своих коллег;
— рассматривает отношения с клиентом не в рамках одного проекта, а в рамках всего клиентского бизнеса;
— славится умением нестандартно решать сложные задачи;
— грамотно излагает мысли устно и письменно на русском и предпочтительно английском языках;
— понимает, что будет намного сложнее, чем он сейчас предполагает.

Не стоит отзываться на это объявление тем, кто:
— ищет офисную работу с фиксированной зоной ответственности;
— не понимает разницу между процессом и результатом;
— использует в качестве аргументов слова типа «почему я?», «это было до меня» и «я сказал, а он не сделал»;
— не читает книг и не общается с интересными людьми для профессионального роста;
— стесняется побеспокоить нужных людей;
— считает себя обычным человеком «как все».

Кандидатам предлагается написать о себе и своем опыте, а также выполнить тестовые задания. Аккуратно выполненные задания помогут оценить степень заинтересованности кандидатов в работе и профессиональные навыки. Письма с результатами всех заданий или написанные на нескольких языках получат с нашей стороны особое внимание.

Задания:

1. Выбрать любой торговый центр в России или Европе, в котором, по мнению кандидата, есть навигационные проблемы, рассказать о причинах своего выбора, а также предложить последующий план ведения проекта по разработке системы навигации.

2. Выбрать один из зарубежных центральных банков с самым нежизнеспособным сайтом и обосновать выбор.

3. Рассказать о своих принципах ведения дел и используемых инструментах, а также показать на реальных скриншотах, как они работают.