Суперменеджер-32

Меня зовут Александр Тетерько, и я ищу в команду суперменеджера — в работе и в жизни.

Жду отклик от кандидатов, которые:

• знают, чем отличается «делать» от «сделать» и выбирают верное;
• считают, что контроль — это не стресс, а источник спокойствия;
• имеют представление о поведении пользователей и о том, как дизайн на это реагирует — в навигации или на сайтах;
• интересуются тем, что стоит за брендами и айдентиками;
• предпочитают роль психолога, а не пациента, интервьюера, а не интервьюируемого;
• ориентируются на результат, а не на тайминг рабочего дня;
• выражают мысли коротко, грамотно и по существу.

Кандидатам нужно написать о себе и пройти небольшой тест, который будет автоматически выслан на указанный адрес почты. Заинтересовавшие нас кандидаты получат задание, по результатам выполнения которого будут приглашены на собеседование.