Суперменеджер-13

Меня зовут Наташа Власкина, и мне нужен суперменеджер, который хочет знать все о самых сложных проектах студии и развивать их.

Претендующий на эту вакансию:
— имеет повышенный уровень ответственности в крови и шило в нужном месте;
— рассматривает отношения с заказчиком не в рамках одного проекта, а в масштабах целого бизнеса;
— умеет нестандартно решать сложные задачи;
— имеет в запасе план Б, а также планы Ц и Д;
— понимает важность фиксирования и соблюдения договоренностей;
— предпочитает считать проблемы задачами;
— не «хочет», не «собирается», не «планирует», а делает;
— представляет, как технологически устроены веб-сервисы;
— задает правильные вопросы;
— способен работать с большими объемами информации и не терять ее;
— знает, как строить конструктивный разговор с заказчиком и коллегами.

Не стоит отзываться на это объявление тем, кто:
— ищет офисную работу с 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом и фиксированной зоной ответственности;
— не понимает разницу между процессом и результатом;
— не уважает свое и чужое время;
— не проверяет почту после завершения рабочего дня;
— не чувствует дискомфорта, забыв где-то мобильный телефон;
— стесняется побеспокоить нужных людей;
— предпочитает написать письмо, а не позвонить;
— не имеет своей точки зрения и не умеет принимать чужую;
— использует в качестве аргументов слова типа «почему я?», «это было до меня» и «я сказал, а он не сделал».

Тестовые задания

1. Представить себя главой крупной железнодорожной компании, занимающейся пассажирскими и грузовыми перевозками. Вчера появилась сенсационная новость об изобретении телепорта, который через год станет общедоступным. Составить план дальнейших действий.

2. Порекомендовать пять книг и объяснить свой выбор.

Для выполнения тестового задания надо ответить на оба вопроса.