Студии нужен опытный, внимательный и ответственный рекрутер респондентов, который:
- —
- умеет находить людей по заданным параметрам для фокус-групп, глубинных интервью и юзабилити-исследований;
- —
- легко налаживает контакт с незнакомыми людьми любого возраста, профессии и дохода, понимает мотивацию респондетов;
- —
- способен выучить наизусть скринер-анкету для предварительного отбора людей и провести по ней первичную беседу с человеком;
- —
- способен гарантированно за 7 календарных дней договориться с 20 подходящими респондентами в Москве;
- —
- способен распознать и исключить из числа кандидатов профессиональных «ходоков»;
- —
- знает, сколько нужно заплатить респондентам для наиболее эффективного исследования.
Чтобы стать участником, понадобится подписать соглашение о конфиденциальности. Желающим предложить свою кандидатуру предлагается выполнить задания и ответить на вопросы:
1) Дайте реплику, как вы предлагаете людям поучаствовать в исследованиях.
2) Расскажите, приводя примеры из вашей практики, почему люди соглашаются.
3) Сколько вы рекомендуете заплатить за участие в фокус-группе мужчине 40 лет, который месяц назад продал квартиру, работает инженером за 120 000 рублей в месяц и содержит семью из 4 человек, включая себя?
4) Какой ваш тариф на рекрутинг 10 целевых респондентов в Москве?
Для начала переговоров необходимо заполнить анкету. После обработки данных мы свяжемся с потенциально интересными кандидатами, отвечающими всем нашим требованиям, первое из которых — заполнить все поля анкеты.