Меня зовут Максим Смирнов, и мне нужен менеджер.
Человек, которого я ищу:
— берет на себя ответственность на деле, а не в резюме;
— не пользуется фразами «почему я?» и «я сказал, а он не сделал»;
— стремится получать новые знания и опыт;
— умеет отступать от правил, когда это нужно;
— думает о конечном результате, а не о процессе;
— выдает крутой результат раньше дедлайна;
— справляется с большим объемом задач и правильно расставляет приоритеты;
— имеет повышенный уровень ответственности в крови и шило в нужном месте;
— уважает и ценит труд своих коллег;
— способен нестандартно решать сложные задачи.
Желающим предложить свою кандидатуру нужно снять короткое видео (не более трех минут) с рассказом о себе — в ответ мы вышлем небольшую анкету-тест. Успешно прошедшие анкетирование получат задание, по результатам которого будут приглашены на собеседование.