Меня зовут Ярослав, я руковожу отделом продаж фабрики-кухни и в мою команду нужен суперменеджер, который хочет, умеет и станет делать следующее:
— искать и привлекать новых клиентов, а также эффективно работать с уже существующими;
— увеличивать объем продаж;
— контролировать дебиторскую задолженность;
— организовывать встречи, презентации, дегустации и т. д.
Я ищу кандидатов, которые:
— имеют опыт продаж в сегменте «ХоРеКа» больше года;
— отличают «холодные» звонки от «теплых» и «горячих»;
— не впадают в экзистенциальный кризис в стрессовых ситуациях;
— все схватывают на ходу, на лету и на бегу;
— отличаются умом и сообразительностью.
Счастливым обладателям перечисленных качеств нужно интересно рассказать о себе и своих достижениях.