Меня зовут Андрей Дьяков, и я ищу руководителя проектов государственной важности.
Нужный нам человек чувствует себя уверенно при ведении масштабных проектов с государственными и окологосударственными компаниями и умеет организовать работу распределенной команды, состоящей из специалистов разного профиля. В портфолио подходящего нам кандидата должны быть реальные проекты, запущенные в сжатые сроки или даже с опережением сроков.
Человек, которого мы ищем:
— умеет работать с большим объемом задач, правильно декомпозировать его и расставлять приоритеты для завершения проекта в срок;
— внимательно относится к работе с технической документацией и формам по ГОСТу, педантичен в мелочах;
— обеспечивает соблюдение ТЗ исполнителями без выхода за дедлайн и бюджет, даже если они работают удаленно;
— способен выслушать аргументированную критику и принять ее или отстоять свою позицию;
— не успокаивается, пока не достигнет результата, даже если рабочий день закончился;
— не ждет, когда ему скажут, что делать, а сам все организовывает и делает;
— заинтересован в выстраивании и поддержке долгосрочных отношений с заказчиками;
— не пасует перед проблемами, а ищет способ их решения;
— знает способы поддержки боевого духа команды в долгосрочных интенсивных проектах;
— не знает словосочетаний «почему я?» и «я сказал, а он не сделал»;
— готов к командировкам.
Желающим предложить свою кандидатуру нужно написать нам пару слов о себе, в ответ мы вышлем небольшую анкету-тест. Успешно прошедшие анкетирование получат задание, по результатам которого будут приглашены на собеседование.