Студии нужен руководитель с опытом управления дизайн-отделами.
Нужный нам человек:
—
принимает управленческие решения на основе данных;
—
не бросается делать руками сам, когда «дольше объяснять»;
—
стремится брать на себя ответственность;
—
владеет техниками обработки больших объемов задач;
—
думает о конечном результате, а не о процессе;
—
имеет опыт аналогичной работы, который подтвержден результатами.
Примеры задач, которые потребуется решать:
—
организация работы группы специалистов и менеджеров;
—
обеспечение реализации проектов с соблюдением как сроков и бюджетов, так и удовлетворенности клиентов;
—
выполнение финансовых планов отдела;
—
планирование загрузки специалистов и распределение задач среди них;
—
профессиональное развитие менеджеров своего отдела.
Кандидатам предлагается рассказать о себе, своем опыте и достижениях, а также выполнить тестовое задание, состоящее из двух пунктов.
1.
Снять видео не дольше 45 секунд с рассказом о своей самой сложной управленческой проблеме и ее решении.
2.
Представить, что на новом месте работы планы отдела по доходам из месяца в месяц стабильно не выполняются, и написать, какие повседневные и системные действия необходимо предпринять, чтобы через три месяца планы вверенного коллектива начали выполняться.